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リーダー研修@名古屋

この度、弊社セールスセコンド事業の
クライアントである琴葉株式会社様で
リーダー研修を実施しました。

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琴葉株式会社様について
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2007年に設立
し、名古屋に本社を構え
各種介護事業を展開している琴葉株式会社様
。
現在は施設の数も年々増加させており
サービスを届ける範囲を拡大しております。

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研修導入の背景
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現在施設数を増加させており、
琴葉様としても事業を拡大していく為に
大事な時期でございました。

代表の伊藤様としては
サービスを多くの利用者の皆様に届けたい!
という思いがありました。

現状は施設が増え会社も急成長しており
既存の施設長の方が今よりも更にレベルアップし
成長していくことが良いサービスが届けるために必要だ!
ということで弊社の研修を実施することになりました。

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なぜ弊社にご依頼が?
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今までは社内研修のみ実施しており
外部の研修は初とのことで
弊社を選んでいただき嬉しい限りでございます。

社外の者が研修を実施するメリットは
下記のようなものがあります。

<外部研修のメリット>
・社外講師からの客観的な視点で見ていただく
・社内にはない新しい発想、発見
・社内研修では得られないスキルを得る

<弊社雨森が研修実施するメリット>
・研修実施後はルールに従う組織ではなく、
能動的にリーダーシップを発揮するようになる
・チームコミュニケーションが活発になる
・セルフコミュニケーションを学ぶことができる

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参加者からの声
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参加者の方で前職時代に
様々な研修を受けていた方から
このようなコメントをいただきました。

「今まで受けてきた他の研修とは違い
自分がどういう価値観で動いているのか?
という視点で色々考えさられ
自身の個人の価値観と向き合える研修は初めてだったので
とても良い仕入れができました!」

弊社の研修価値を感じて頂けて嬉しいですね!

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最後に弊社雨森より
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今回琴葉様の研修を通じて感じた事は
企業理念が浸透しているリーダーは
現場でその意識が働き、周りに良い影響を与えるので
“
企業理念の浸透”というのは
能動的に動く社員を増やす為、会社を成長させる為には
必要不可欠な要素だなと感じました。

株式会社Ishizueより